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Tipo de término
Necesidades de la empresa
Art. 161 · Con indemnización
Falta grave
Art. 160 · Sin indemnización
Renuncia voluntaria
Sin indemnización por años
Mutuo acuerdo
Negociable entre partes
Datos laborales
Total a recibir
$0
—
Desglose
Aviso importante: Este cálculo es referencial y no reemplaza asesoría legal profesional. Los montos pueden variar según gratificaciones variables, bonos, horas extras u otros beneficios pactados individualmente. Para disputas laborales, consulte a la Inspección del Trabajo (600 450 4000) o a un abogado laboral.
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